JYSK wprowadził nowy benefit dla swoich pracowników. Kierownicy 30 najlepszych sklepów JYSK w Polsce otrzymali auta służbowe w nagrodę za doskonałe wyniki sprzedaży po półtora roku pracy. To wyjątkowe wyróżnienie ma na celu docenienie ich zaangażowania i osiągnięć.
Top 30 sklepów JYSK w Polsce to sklepy z największą liczbą klientów, z najwyższymi obrotami, co sprawia, że praca w tych lokalizacjach jest wyjątkowo intensywna i wymagająca.
„Jestem niezwykle dumny z całej naszej kadry menadżerskiej, we wszystkich naszych 318 sklepach w Polsce. Najlepszych z pośród najlepszych postanowiliśmy docenić w sposób szczególny wyposażając ich w służbowe samochody. To nie tylko nagroda, ale także dowód na to, jak bardzo cenimy ich wkład w rozwój firmy. Cieszymy się, że możemy oferować naszym pracownikom takie benefity, które motywują ich do dalszego rozwoju i osiągania jeszcze lepszych wyników” – mówi Piotr Padalak, dyrektor generalny JYSK Polska.
Przed odebraniem swoich nowych aut, kierownicy sklepów przeszli także szkolenie z bezpiecznej jazdy.
Nowy benefit w postaci auta służbowego będzie bazował co corocznej weryfikacji wyników, co pozwoli na stałą motywację do rozwoju i osiągania jak najlepszych wyników.
JYSK nieustannie dąży do tego, by być pracodawcą pierwszego wyboru, oferującym nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale i unikalne możliwości rozwoju oraz uznania i docenienia za wysiłek i wyniki w pracy.